Rekursu Umanu

Departamentu Rekursu Umanu

Departamentu Rekursu Umanu maka departementu ida ne’ebé inklina no responsabilidade diretamente ba Komandu Adminsitrasaun Nasionál tuir Dekretu Lei Nú. 9/2009, 18 Fevereiru kona-bá Lei Organika Polísia Nasionál Timor-Leste (PNTL).

 

OBJETIVU : Atu fornese apoio ba dezemvolvimento, jestaun no implementasaun ba :

 

  • Servisu pessoal hanesan rekrutamento, promosaun, jestaun dezempenhu, dezemvolvimentu pessoal no monitorizasaun ba variasaun pagamentu no jestaun arquivamentu pessoal ba offisial no empregadu hotu-hotu iha Instituisaun PNTL laran;
  • Sistema, prosedimento no estrategia ba uzo no kolokasaun ba PNTL nia forsa traballu ho efektivu inklui dezemvolvimentu ba estrutura organizasional, dezempenhu no definisaun servisu nian;
  • Mantein rekorde no baze de dadus elektronika ba informasaun kona-ba pessoal;
  • Provisaun konsellu no apoio ba offisial no empregadu hotu-hotu iha PNTL nia laran.

BAZE LEGAL :

Konstituisaun RDTL (147), Dekretu Lei Nú. 9/2009 (21) kona-bá Lei Organika PNTL, Dekretu de Lei Nú. 10/2009 kona-bá Rejime Salarial ba PNTL, Dekretu de Lei Nú. 16/2009 kona-bá Rejime Promosaun ba PNTL, Rejimento Internu Komandu Administrasaun Nasionál  (5).

FUNSAUN no RESPONSABILIDADE :

Funsaun no responsabilidade hosi Departamentu Rekursu Umanu maka :

  • Implementasaun servisu ne’ebé iha relasaun pessoal nian maka hanesan rekrutamentu, promosaun, jestaun desempenho no tau matan ba mudansa prosesu salarial elementus nian, halo jestaun kona-ba ficheiros individuais, kartaun de identifikasaun ba agente polísia no Funsionariu sivil PNTL nian;
  • Kria sistema, prosedimentu no estratéjia hodi iha uzu no elabora despaixu kolokasaun no transferensia ba efektivus da PNTL inklui dezemvolvimentu estrutura organizasional, konsepsaun no definisaun kona-ba knar Rekursu Umanu nian;
  • Fó assistensia nesesariu no apoio ba membrus no empregados PNTL nian;
  • Elabora listas agents bainhira atu sae diviza (art 41 DL Nú. 16/2009);
  • Prepara ficheiro pessoal PNTL nian ne’ebé hetan konsiderasaun ba promosaun;
  • Elabora no aktualiza lista pessoal hanesan sertifikasaun foun.
  • Halo mós kordenasaun ho komisaun Funsaun Públika kon-abá Funcionario sivil sira ninia direitu hodi hetan promosaun ou mudansa ba vagas ne’ebé existe;
  • Halo servisu hamutuk ho departementu interligadu sira kona-ba planu rekonsepsaun promosaun nian;
  • Elabora planu informasaun i realiza estudus ho vizaun ba desenvolvimentu Rekursu  Umanu  PNTL  i obtensaun informasões lógikas e téknikas ba espesializasaun de siensias aktualizadas.