Dili– Atu hala’o manajementu no jestaun ba rekursu humanus Polisia Nasional Timor-Leste (PNTL) ho di’ak no atualija tuir sistema ne’ebe di’ak mak pessoal rekursu humanus tuir formasaun kona-ba baze de dadus.
Xefe Departamentu Rekursu Humanus Superintendente Assistente Antόnio da Luz hateten, formasaun ba pessoal rekursu humanus ne’e atu bele hatene no iha koñesementu di’ak kona-ba oinsa atu prienxe dokumentu sira iha sistema baze de dadus, tamba ne’e hahú iha loron segunda 21 Setembru iha Salaun Komunikasaun Kuartel Jerál PNTL, Caicoli-Dili, halo formasaun ba membrus sira iha departamentu rekursu humanus ho teoria durante semana ida hafoin kontinua ho prátika.
“Formasaun ne’e sei foka primeiru ba rekursu humanus nasional tamba tuir ami nia planu sei halo ba iha unidade no Munisipiu sira maibe haree mos ba orsamentu tamba ne’e sei foka uluk ba dadus iha sentral d’iak ona mak kontinua iha Unidade no Munisipiu sira.”
Komandante Rekursu Umanu akresentatan katak baze de dadus ne’ebe mak agora dadaun ezisti iha PNTL kria husi ONU no haree katak sistema ne’e kleur ona tamba ne’e presija halo mudansa ba sistema ho ekipamentu foun nune’e bele hadi’a di’ak liutan sistema baze de dadus ba kada pessoal iha Instituisaun PNTL.
Sistema ne’e kompleksu tamba ne’e sira kontinua akompania pessoal rekursu humanus sira iha implementasaun sistema no utilijasaun sistema no ninia evolusaun tuir nesesidade PNTL.
Iha planu submisaun orsamentu iha tinan 2014 departamentu rekursu humanus planea hodi tau orsamentu atu buka sistema baze de dadus ne’ebe diak hodi estabelese iha Instituisaun PNTL liu-liu iha Departamentu rekursu humanus, hodi haree ba dadus pessoal ne’ebe ejisti.
“Pessoal rekursu humanus ne’ebe tuir formasaun hamutuk nain 15, no pessoal IT na’in rua nomos funsionariu sivil balu, hafoin ida ne’e sei fahe ba seksaun ne’ebe maka responsabilija ba baze de dadus hanesan seksaun planeamentu informasaun no sei kria User ba sira atu nune’e sira bele utilija dadus ne’e hodi hatama ba sistema,” tenik Komandante da Lúz.
Iha fatin hanesan, Diretór Komersial husi Kompania Quidgest Antόnio Guedes de Amorim hateten Kompania Quidgest implementa sistema foun kona-ba jestaun rekursu humanus ba PNTL kona-ba sistema ida ne’ebe dezenvolvidu no espesífiku ba PNTL ba nesesidade jestaun rekursu humanus nian.
“Ohin komesa treinamentu ba utilizador ba ajente ou funsionariu sira iha rekursu humanus PNTL ho nia objetivu atu halo kapasitasaun ba utilizador hotu iha departamentu rekursu humanus PNTL atu utilija forma independente ho kapasitasaun independente hodi utilija kapasidade no funsaun husi sistema foun ida ne’e, nune’e PNTL bele halo forma independente no jestaun ne’ebe di’ak ba ninia rekursu humanus,” afirma Diretór Antonio.
Formasaun ne’e kompostu husi teoria durante loron 3 no prátika ne’ebe fasilitador sira sei akompaña pessoal sira iha prosesu tomak tamba Quidgest dezenvolve sistema bazeia ba sistema Jestaun Rekursu Humanus ba Funsionariu Publiku (PMS) husi Komisaun Funsaun Publika maibe Quidgest dezenvolve hanesan alterasaun atu adapta tuir nesesidade PNTL.
PNTL iha nesesidade espesifika, sistema, avaliasaun dezempeñu, sistema kargu no kareira ne’ebe la hanesan ho sistema sivil nian tamba ne’e tenke iha adaptasaun.
Tekniku husi kompania Quidgest dezenvolve sistema no implementa sistema IT PNTL ne’ebe inplementa hamutuk no agora iha formasaun lor-loron sira akompania hodi esplika kona-ba duvida to’o utilizador sira kapasitadu ona atu bele uja sistema ne’e ho forma independente. Média PNTL.
